项目是经济社会发展的“压舱石”，项目有实力，发展才有底气。为进一步强化“项目没有突破，谈贡献就是虚招”的理念，增强时不我待的“大干快上”劲头，让广大党员干部能够聚力聚焦聚神项目攻坚，在项目建设主战场上显身手、论英雄、晒业绩、比干劲，10月23日下午，市委党校秋季学期主体班以“深化产业项目攻坚”为主题举办第3期学员论坛，活动由青年干部培训班学员、市委办公室保密检查处处长高梁主持。

县处级干部培训班

市委研究室副主任  祁安

一、因地制宜，补齐短板。现阶段，制约淮安经济发展最突出问题就是经济总量不大，内核是产业结构不优特别是制造业不强，根源是缺乏优势产业项目。淮安必须聚焦聚力经济总量不足这个最主要矛盾，坚定不移实施工业强市战略，心无旁骛推进新型工业化，持续开展重特大项目攻坚，切实补齐拉长产业项目这个最大短板。

二、项目为王，环境是金。大力实施“一号招商员”工程，定期开展项目集中拉练，深入推进人事薪酬和招商机制改革，打造一支嗅觉灵敏、反应迅速、敢闯敢拼的“狼性”招商队伍。坚持“做的要比说的好、服务要比需求早”，创新要素保障机制，推进行政审批制度改革，打造“四最”营商环境，不断增强营商环境吸引力、产业发展承载力、城市功能竞争力、干部干事源动力。

三、改革攻坚，发展提质。深入实施以枢纽经济发展提质、“五个方面重点问题”解决提效、营商环境优化提升为内容的“151”改革攻坚行动，放大城市功能、产业链衔接等优势，围绕“353”战略性新兴产业融合集群发展，强化洽谈争取和谋划储备更多优质产业项目，集聚更多优质资源要素，形成淮安特色的产业链、创新链、供应链。

市住建局四级调研员  吴扬

市直部门作为全市招商引资的生力军，为全市经济高质量发展贡献了重要力量。市住建局按照工作部署，外引项目、内培产业，连续三年被评为全市重特大项目攻坚优秀单位。

一是整合各项资源，提升招商效率。市级层面统筹调度用地、能耗、环境容量等指标，落实重特大项目要素保障机制，完善关键要素集中调配机制。

二是加强联合招商，促进项目落地。市直部门应充分发挥职能优势，开展联合招商，紧紧围绕各地产业布局、产业政策，共享信息资源，精准解决招商过程中信息掌握不对称、政策把握不到位和项目落地不达效等问题。

三是落实激励政策，提升招商积极性。根据《淮安市市直部门（单位）招商激励保障暂行办法》内容制定出台具体的实施细则，保障《办法》各项措施落到实处，激励凝聚招商引资合力，有效激发广大干部职工招商积极性。

四是强化队伍建设，提升专业水平。定期联合举办全市招商引资干部培训班，按照招商引资发展形势的需要和干部知识结构现状，有针对性地组织干部学习产业发展、项目招商等专业知识，进一步提升市直部门研判形势、精准招商、创新招商的专业能力和水平。

县区科级干部培训班

淮安生态文旅区经济发展局党总支书记、一级主任科员  王琰炎

淮安生态文旅区牢固树立“项目为王”的理念，始终将加快产业发展、推动产业结构转型摆在突出位置，立足“首善之区、第一窗口”的功能定位，开启文旅区现代化建设新征程。

一是提高思想认识，切实增强推进产业项目攻坚工作的紧迫感，加强组织谋划，健全推进机制，打破自身局限性，努力争取摆脱税收对房地产行业的过分依赖，突破发展瓶颈。

二是坚持规划先行，打造以总部商务为核心增长极，文创旅游和创新科技为双轮驱动的“一核双驱”产业生态格局，夯实产业转型发展基础。

三是坚持把招商引资作为经济发展“1号工程”，精准施策，持续发力项目招引，提速产业集聚步伐；提升平台运营质效，加快产业发展载体建设，进一步完善园区平台功能。

四是聚焦关键环节，落实关键举措，加强引导和宣传，强化要素保障，提升服务质效，持续优化营商环境。通过坚持目标导向，真抓实干、狠抓落实，加快打造“花园城市示范区、枢纽门户展示区、现代服务业集聚区”，为全市经济社会发展贡献文旅区力量。

第七师天泉水务有限责任公司人力资源部经理，130团党委常委、副政委  李博玮

一是要坚持项目为王导向。加大招商引资力度，强化机遇意识、拼抢意识、效率意识，持续重抓科技型项目和专精特新企业招引，吸引上下游企业连带跟进。打造“能征善战”的招商队伍，组建产业专班，培育一批专业人才，提高“靶向”招商的针对性。

二是要坚持落实工业优先。要坚定不移发展工业、突破工业、振兴工业，加快制造业转型升级步伐。要推动制造业企业围绕主业积极谋划扩产项目、技改项目、创新项目。持续优化产业结构，推动产业链迈向高端。要落细落实各项优惠政策，积极做好向上争取。

三是要坚持牢记科技主导。要围绕电子信息、高端装备制造两大主导产业，进一步做大做强做优。要围绕提升科技创新“浓度”，加速构建创新型企业梯次培育体系。要促进产学研合作，围绕主导产业，精准开展招商。

四是要坚持优化营商环境。要按照“四最”要求推动重点企业与物流骨干企业建立战略合作关系；探索建立区内企业产业链协作、供应链协同机制。扎实做好招引项目服务保障，积极协调项目审批手续。夯实项目落地硬环境，优化亲商营商软环境，保证建设项目“拿地即开工”“五证”联发。

五是要坚持完善要素保障。持续提升土地要素使用效率，抓住新能源、新技术、新产业推广应用。通过多种渠道，满足新招引企业环保容量需求。对所有项目全程实行“四个一”帮办机制，实行“全周期”的跟踪服务，区主要领导、分管领导定期召开项目工作推进会，确保诉求问题在第一时间得到回应解决。

青年干部培训班

市商务局外国投资管理处处长  李逸萱

外商投资是国家开放水平的重要展示，是参与中国式现代化建设、推动中国经济繁荣发展的重要力量。面对近年来国内外复杂形势，我们要持续打造一流营商环境，巩固外资企业在淮发展信心，更大力度吸引和利用外资。

一是强化招引，做大增量。今年，国家对制造业领域外资准入限制措施“清零”，推动电信、互联网、教育、文化、医疗等领域扩大开放，要抓住有利契机，结合淮安产业实际，持续加大外资项目招引力度，切实解决吸引和利用外资的“源头”问题。

二是立足服务，做优存量。外资企业利润再投是非常重要的利用外资方式，要持续强化对外资企业服务，深入挖掘存量，对有增资扩股意愿的企业进行动员，积极开展“走进外资企业总部”行动，鼓励其利润再投、增资扩股。

三是创新思维，探索新业态。要打破传统利用外资思想桎梏，将基金招商与利用外资相结合，推动在淮设立外资股权基金，实现我市利用外资新突破。

清江浦区清浦街道党工委副书记、办事处主任  胡良玉

始终牢固树立“项目就是未来，项目决定成败”理念，突出“重抓项目、大抓工业”导向，铆足干劲持续攻坚，以项目加速突破、产业提质升级为高质量发展提供更强支撑。

一是注重项目招引“一流质量”。把提升项目质量作为根本，坚持因地制宜发展新质生产力，在持续扩大项目体量、数量的同时，围绕生物医药、绿色食品和科技型产业发展，精准建链强链补链延链。

二是做好项目服务“内生增量”。践行“做的要比说的好，服务要比需求早”的工作理念，构建无事不扰、无处不在的倾情帮办项目模式，做到“共情同理、共度成长、共克难题”。

三是抓好科技人才“关键变量”。把科技创新作为高质量发展“首选项”“必答题”，精确领悟把握方向，强化企业主体地位，修订完善科技创新高质量发展扶持政策，鼓励企业加大研发投入力度。同向发力项目招引，探索创新人才“引育留用”工作机制，集聚更多高层次创新创业人才。

供稿人：王 少 强  主体班学员

审核人：袁 雪 芹